1. Les modalités pédagogiques Le stagiaire sera successivement amené à :
o Prendre des notes pendant les cours
o Réussir des exercices pratiques
o Bénéficier de l’appui de tuteurs
o Faire des exercices de validation des connaissances acquises
2. Le rôle du formateur
o Le formateur consultant expert : rédige l’ensemble des supports de cours (documents .PDF, contenus d’approfondissement, questionnaires de validation de l’acquisition des compétences…)
o Il réalise une synthèse de la journée de formation et conçoit une recommandation d’actions à mener
o Le tuteur est à l’écoute du stagiaire. Présent sur site, puis accessible par téléphone ou via une adresse mail dédié, il mobilise les ressources permettant d’apporter une réponse personnalisée aux questions posées par les apprenants.
3. Les matériels utilisés
o Supports de formation
o Carte heuristique
4. Les documents remis aux participants
o Chaque stagiaire reçoit une attestation de participation et les points clés de la formation au travers d’une fiche mémoire, remise à la suite de la formation
5. Modalités d’évaluation
o Le suivi de la progression des stagiaires est assuré par le formateur et par un QCM à la fin de la formation.
o Les techniques utilisées sont : mise en situation, jeux de rôle, étude de cas et brainstorming. Moyens pédagogiques : Ressources et vidéos pédagogiques.
